5 conseils pour choisir un comptable à Ixelles pour les PME
Choisir votre comptable afin de vous aider à diriger une petite ou moyenne entreprise, même si elle est enrichissante et pleine de possibilités, peut aussi être parfois difficile. Il est difficile d’être compétent dans tous les aspects de la gestion d’une entreprise, c’est pourquoi le développement d’un système de soutien adéquat est un élément fondamental de votre succès en tant qu’entrepreneur.
Si les questions fiscales, financières et administratives ne sont pas votre point fort, il peut être plus pratique de trouver un expert-comptable pour vous aider à gérer les revenus, la conformité fiscale et les autres responsabilités financières liées à la possession et à la gestion d’une entreprise.
Compte tenu de l’importance d’avoir un comptable compétent au sein de votre équipe, la décision d’en choisir un qui vous convient est un choix que vous ne devez pas prendre à la légère.
Voici cinq conseils simples auxquels vous pouvez vous référer lorsque vous recherchez une figure professionnelle de ce type pour votre petite ou moyenne entreprise.
1. Les diplômes
Vous pouvez grandement bénéficier d’un service d’expert-comptable possédant d’importantes connaissances commerciales, fiscales et comptables, capable de vous conseiller sur les questions d’affaires et de gestion d’entreprise.
Dans la plupart des cas, choisir un professionnel qualifié possédant une solide expérience en matière fiscale, administrative et financière, et ayant fait ses preuves dans votre secteur, serait l’option idéale pour un propriétaire de petite entreprise qui cherche à se développer et à réussir.
2. Partager les mêmes objectifs
Peu importe l’expérience ou les compétences d’une entreprise en particulier si vous ne vous sentez pas immédiatement à l’aise avec elle en tant que personne. Si vous n’aimez pas le professionnel sur le plan personnel, et si vous ne partagez pas les mêmes objectifs de transparence et de confiance, la collaboration finira par échouer.
Avant de prendre la décision d’embaucher un comptable, sachez que vous devrez travailler avec cette personne pendant de nombreuses années à venir. Changer de professionnel peut être difficile et entraînera une distraction de votre entreprise.
3. Assurez-vous que votre entreprise est une priorité pour le comptable
N’hésitez pas à demander si le comptable que vous avez choisi dispose de suffisamment de temps pour pouvoir gérer les besoins de votre entreprise. Un professionnel capable de vous répondre à tout moment de la journée et réactif et proactif en cas de problèmes critiques, vous prodiguant des conseils utiles, des stratégies et des plans d’action, apportera des bénéfices significatifs à votre entreprise.
4. Considérez-le comme un investissement
Nous aimons tous tirer le meilleur parti de notre argent. Cependant, soyez très prudent lorsque vous choisissez un comptable. L’argent que vous dépensez pour de bons conseils comptables et fiscaux est un investissement que vous faites dans votre entreprise et dans vos objectifs futurs.
Le contrôle de gestion efficace
A la base du contrôle de gestion, il y a une tenue correcte de la comptabilité ordinaire qui utilise des données réelles et efficaces afin de rendre l’activité de contrôle efficace. Dans le cas contraire, le résultat du contrôle de gestion ne refléterait pas la réalité de l’entreprise. Dans la mesure où le contrôle de gestion est utile, il est important que les rapports mensuels soient présentés en temps opportun afin qu’ils puissent être étudiés et discutés à temps. Et c’est précisément le besoin d’actualité qui nous oblige à exorciser la peur de fournir des données estimées au lieu des données réelles. Dans de nombreux cas, en effet, il est plus important de fournir un chiffre estimé mais sur une courte période plutôt qu’un certain chiffre sur une longue période. Les valeurs non réelles, même estimées, doivent être fiables.
La notion de contrôle de gestion élargit la manière d’observer le fait administratif, élément pris en compte à juste titre par la comptabilité. Au lieu de cela, il est nécessaire d’examiner plus en profondeur l’événement qui a généré ce fait particulier.
5. N’ayez pas peur d’être sélectif
Parfois, même avec une bonne planification et sur la base d’un choix réfléchi, vous pouvez choisir quelqu’un qui n’est tout simplement pas la bonne personne pour vous aider à gérer les problèmes fiscaux, administratifs et financiers de votre entreprise. Bien qu’il puisse être gênant d’en discuter avec votre comptable, les avantages à long terme d’avoir la bonne équipe pour votre entreprise valent les inconvénients à court terme d’avoir à changer de professionnel.
Vous travaillez dur pour bâtir et maintenir votre entreprise, alors assurez-vous de développer de solides relations professionnelles ; ils font partie intégrante du succès de votre entreprise.
L’importance de trouver le bon comptable qui comprend les défis et les opportunités de votre entreprise n’est pas une mince affaire, et passer du temps à choisir cette figure professionnelle n’est pas perdre votre temps, au contraire, c’est un investissement que vous faites pour l’avenir de votre entreprise.